Preventie- en integriteitsbeleid

YMCA Wassenaar streeft naar een veilige en integere omgeving voor al haar leden, vrijwilligers en deelnemers. Om dit te waarborgen, hanteren wij het volgende preventie- en integriteitsbeleid:

  1. Gedragscode
    Alle vrijwilligers en medewerkers dienen zich te houden aan de gedragscode van YMCA Wassenaar. Deze gedragscode YMCA Wassenaar benadrukt respect, inclusiviteit en het vermijden van grensoverschrijdend gedrag. Discriminatie, intimidatie en andere vormen van ongewenst gedrag worden niet getolereerd.
  2. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
    Vrijwilligers en medewerkers die direct met jeugdigen of kwetsbare groepen werken, zijn verplicht een geldige VOG te overleggen. Dit helpt om een veilige omgeving te garanderen en risico’s op ongewenst gedrag te minimaliseren.
  3. Aannamebeleid
    Bij de werving van nieuwe vrijwilligers en medewerkers voeren wij kennismakingsgesprekken en, indien nodig, worden referenties opgevraagd. Dit zorgt ervoor dat we een duidelijk beeld krijgen van de achtergrond en motivatie van de kandidaat.
    Aannamebeleid YMCA Wassenaar
  4. Sociale veiligheid en vertrouwenspersoon
    Er is binnen onze organisatie een bestuursverantwoordelijke voor sociale veiligheid. YMCA Wassenaar stelt een vertrouwenspersoon aan als aanspreekpunt voor leden, vrijwilligers en ouders die te maken hebben met of vragen hebben over grensoverschrijdend gedrag. Deze persoon biedt een luisterend oor, advies en begeleidt eventuele vervolgstappen. Binnen de stichting is de vertrouwenspersoon Saskia Bouts, die per e-mail bereikbaar is via vertrouwenspersoonymcawassenaar@hotmail.com.
  5. Training en voorlichting
    YMCA Nederland organiseert regelmatig trainingen en voorlichtingssessies voor vrijwilligers en medewerkers over het herkennen en voorkomen van grensoverschrijdend gedrag. Hiermee vergroten we de alertheid en kennis binnen onze organisatie.
  6. Meldprocedure
    Incidenten of vermoedens van ongewenst gedrag kunnen gemeld worden bij de vertrouwenspersoon of het bestuur. Alle meldingen worden serieus genomen en volgens een vaste procedure afgehandeld, met respect voor de privacy van betrokkenen.
  7. Samenwerking met externe organisaties
    Om de kwaliteit en veiligheid van onze activiteiten te waarborgen, werken wij samen met externe organisaties en volgen wij richtlijnen van YMCA Nederland en andere relevante instanties.

Door dit beleid te implementeren, streven wij naar een veilige en vertrouwde omgeving voor iedereen binnen YMCA Wassenaar.